2022年8月29日
ピクシブ株式会社
代表取締役 國枝 信吾
過日報道されました、弊社におけるハラスメント事案に関しまして、皆様にはご心配とご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。
2022年6月16日のお知らせにおいてご案内したとおり、ハラスメント防止に関する方針として「ハラスメント撲滅宣言」、そしてダイバーシティ＆インクルージョンに関する方針として「ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」を策定いたしましたので、ご報告いたします。
● ハラスメント撲滅宣言
● ダイバーシティ＆インクルージョン宣言
この度失った信頼は簡単に取り戻せるものではないと重く受け止めております。
ハラスメントがない健全な職場環境と基本的人権を尊重し、多様性（ダイバーシティ）が尊重され包摂（インクルージョン）される職場環境の実現を目指して参ります。
皆様に信頼していただける会社を目指して、継続的に長い時間をかけて全力で取り組んでいく所存です。
宣言に基づく取り組み策、実施の報告につきましては改めてコーポレートサイトにて公開してまいります。
August 29, 2022
pixiv Inc.
Shingo Kunieda, Chief Executive Officer
We have formulated the “Declaration of Elimination of Harassment” and “Diversity & Inclusion Declaration” policies.
As we announced on June 16th, 2022, we have formulated the "Declaration of Elimination of Harassment", a policy that focuses on harassment prevention, and the "Diversity and Inclusion Declaration", a policy that focuses on bolstering diversity and inclusion.
● Declaration of Elimination of Harassment
● Diversity and Inclusion Declaration
We understand that the trust we have lost cannot be easily regained and are taking this matter very seriously.
We will continue to strive to realize a healthy work environment that is free from harassment, respects basic human rights, and is respectful and inclusive of diversity.
We are aware that it will take some time before our company is viewed as trustworthy once again, but we will make every effort to implement change in that direction moving forward.
We will gradually disclose the measures to be taken based on our formulated policies and report on their implementation via our corporate website.
