福利厚生

福利厚生

社員全員が安心して働けるように、さまざまな福利厚生制度を整えています。

働き方

フレックス制度
7時~21時の間で勤務開始・終了時刻を社員の裁量で調整できる制度です。(昼休憩含む10時~15時のコアタイム有り)
育児や介護など社員それぞれのライフスタイルに合わせた効率的な働き方が可能です。
年次有給休暇制度
入社日より付与されます。(付与日数は入社タイミングに応じて異なります)
その後も勤続年数に応じた日数の年次有給休暇が付与されます。
積立休暇制度
有給休暇とは別で、育児/介護/不妊治療/私傷病など特定の事由がある際に利用可能な休暇です。
毎年会社から3日分の付与に加えて、年度末に使いきれなかった有給休暇のうち7日分・累計40日まで積立することが可能です。
住宅手当制度
東京オフィスは会社から1.2km圏内に住めば月50,000円が支給されます。社員の約半数が利用しています。配偶者と住む場合は配偶者付加金として追加で50,000円が支給されます。
福岡オフィスは会社から2.0km圏内に住めば月30,000円、配偶者と住む場合は追加で30,000円が支給されます。
希望PC購入制度
社員が使用したいPCを会社が全額負担で購入・支給する制度です。一番使い慣れたPCで業務に取り組むことができます。
事例紹介:pixiv inside
希望モニター貸与制度
社員が使用したいモニターを指定し会社の備品として購入し社員に貸与する制度です。オフィスではもちろん、リモートワークの際に自宅で使用することも可能です。
フリードリンク制度
社内に設置された自動販売機の飲み物が無料で利用できます。
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結婚・育児・介護

結婚祝い金制度
勤続年数に応じて10,000円〜30,000円を支給します。弊社では自治体によるパートナーシップ制度やその他事実婚も、法律上の婚姻と同様の取り扱いを行っています
出産祝い金制度
社員または配偶者が出産した際、出産祝い金として、子ども一人につき30,000円を支給します。
子ども手当制度
子ども手当として、子ども一人につき月20,000円を支給します。
認可外保育園付加金制度
社員の早期復帰を目的として、学齢3歳以下の子女を認可外保育園に通わせている社員に対して、通常の子ども手当に加えて月20,000円を支給します。
育児休業制度
子どもが1歳に達するまで、育児休業の取得が可能です。(保育所等に入園できなかったなどの特別な事情がある場合は、申請により最長子どもが2歳の誕生日前日まで延長可能) その期間は法定通り、雇用保険から賃金の50%~67%が支給されます。
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産前・産後休業制度
産前6週から産後8週間、産前・産後の取得が可能です。その期間は法定通り、雇用保険から賃金の50%~67%が支給されます。
看護休暇制度
未就学児を養育する社員は、子どもの看護をするために1年間に5日(40時間)、2人以上の場合は1年間に10日(80時間)を限度として有給で看護休暇を取得することができます。1時間単位で使用できるため、急な発熱等によって勤務途中で保育園に迎えに行く際、離席した時間分だけをフレキシブルに使用可能です。
時短勤務制度
未就学児を養育する社員は、1日の勤務時間を最大2時間短縮することが可能です。1日の勤務時間を短縮せずに、始業及び終業の時刻を定時から変更することも可能です。
介護休業制度
要介護認定を受けた家族を介護する社員は最大93日の介護休業の取得が可能です。その期間は法定通り、雇用保険から賃金の50%~67%が支給されます。

スキルアップ

書籍購入制度
社内の「学ぶ文化」の醸成のために、個人が希望する業務関連の書籍を月に5,000円まで会社が負担し、購入後は個人所有が可能な制度です。紙媒体・電子書籍どちらでも使うことができます。
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デバイス購入制度
モバイルアプリケーションエンジニアに限り、年1回利用したいデバイスを会社から支給します。
勉強会 / イベント / カンファレンス参加支援制度
勉強会・イベント・カンファレンスの参加・登壇・主催する際に、会社から勤怠・参加費用(交通費・宿泊費含む)の支援を得ることができます。
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交流

部活動費用補助制度
ピクシブでは「みんなが成長を実感できて最高のサービスを作れている状態を実現する」ため、業務外の人間関係構築も重要視しており、Z活動と呼ばれる部活動に一定額の補助を行っています。
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採用

リファラル(社員紹介)制度
紹介した方が採用され入社し一定期間が経過した後、紹介した社員と入社された方双方に謝礼金を支払います。

慶弔・災害

慶弔休暇・見舞金制度
ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別有給休暇や見舞金を支給します。

その他

健康保険組合
ピクシブでは「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、保養施設などのさまざまな特典が利用出来ます。
副業
事前に届出を行うことで副業をしていただくことが可能です。